规章管理制度内容

发布时间:2012-02-27

总则,为保障水所生产工作的正常运行,水所工作宗旨:坚守岗位保运转,本规章管理制度自公布之日起生效,一、岗位责任制,1,1,1,1,1,1,系,1,1,1,1,1,1,1,1,八厂、京引备用水源管理所的生产协作关系,1,产、安全生产,1,1,1,1,1,1,1,1,1,1,1,1,导开展工作,1,1,1,1,1,1,工认真执行操作规程,1,予处分,1,1,及事故的发生,1,1,1,1,1,作,1,现象,1,1,1,1,1,1,1,1,1,1,1,1,1,1,类登记明细账,1,耗品的帐内外登记,1,导同意,1,1,弄虚作假的现象,1,导提供可供参考的建议,1,工服好务,1,1,1,1,主管领导批准,1,况,1,下班职工人身安全,1,超车,1,工上下车路段需拐入非机动车人行便道,1,全部损失及责任,1,1,不得擅自离岗办私事,1,1,及时清除不安全隐患,1,1,1,保障院内、外财产安全,1,1,以上规定警卫人员须认真遵守执行,1,1,1,方式的运行操作,1,1,1,1,1,1,1,令,1,材,1,二、日常工作规范,2,2,容端庄秀丽,2,2,2,2,2,2,2,2,类存放且摆放整齐,2,2,2,2,2,的关照、再见等,2,勿说“不”),2,2,2,2,2,2,2,2,2,2,2,2,2,三、运行管理制度,3,3,准做与工作无关的事情,3,3,分明,3,故障时,真填写故障记录,3,时仔细查看每一部件的运行状况及水泵的声音是否正常,字而行,3,体的伤害,3,本规定需认真执行,四、职工食堂管理制度,4,4,4,4,安全,4。

特制定水所规章管理制度如下,送出甘露润万家,并作为与员工签署劳动合同的必备附件,1、所长岗位责任制,1,1,1,1,1,实现互利双赢,1,1,1,1,2、运行主管(副所长)岗位责任制,2,2,2,2,2,2,2,2,2,3、后勤主管岗位(副所长)责任制,3,3,3,3,3,3,3,4、技术总工岗位责任制,4,4,4,4,4,4,4,5、办公室岗位责任制,5,5,5,5,5,5,6、班长岗位责任制,6,6,6,6,6,6,6,6,6,7、出纳员岗位责任制,7,7,7,做到账目清晰,7,办理出库手续,7,7,有义务向公司领导举报,7,7,8、驾驶员岗位责任制,8,8,8,8,由司机承担全部责任,8,8,不急停猛拐,8,要一慢、二看、三通过,8,9、警卫人员岗位责任制,9,有事必须提前请假,9,9,如有问题及时上报值班领导,9,9,9,9,9,如有违反规定者发现一次给予警告,10、操作工岗位责任制,10,10,按照上级调度指令及时做好供水工作,10,10,10,10,10,10,10,进行水泵开、关调节,10,避免无人为损坏、丢失现象,10,1、员工仪表规范,1,男士上班不许穿裤衩、背心和拖鞋,1,1,1,2、办公室规范:,2,2,2,2,不准存放个人食品等杂物,2,2,3、语言规范:,3,3,3,3,3,4、行为规范:,4,4,4,4,4,4,4,4,4,4,1、运行班成员要树立高度的责任意识和安全意识,2、严格遵守劳动纪律,3、严格执行考勤制度,4、认真填写运行记录及交接班记录,按时交接班,5、严格按操作规程操作,当班人员要迅速赶到故障现场,6、巡查时穿工作服、戴执勤袖标,发现问题及时处理,不准并行、嬉闹,7、下井检查时,下井时要抓牢扶手安全操作,8、各班组加强团结,违反者,1、上岗人员必须持有健康证,2、工作人员进入食堂必须穿工作服,3、工作人员要搞好个人卫生,4、严格执行《北京市食品卫生管理规定》,5、保持食堂区域内卫生干净、整洁、无异味、无蚊蝇、无鼠害、无虫蛀。

希望水所全体员工各司其职、共同遵守,与劳动合同具有同等效力,1、具备高度的责任心、事业心,2、合理安排本单位每一个工作岗位,3、带领全体职工努力工作、尽职尽责,4、科学制定生产计划,5、协调好各部门关系,6、经常对全体员工进行安全生产思想教育,7、负责本单位各项规章管理制度的审批,8、深入了解员工的思想动态,9、加强企业管理,1、遵纪守法,2、负责生产运行工作,3、熟悉井区内外环境,4、负责安全生产工作,5、管理好水量统计工作,6、果断处理运行中的突发故障和事件,7、负责制定设备的合理利用和日常维修保养工作,8、深入了解职工的工作、生活、思想动态等情况,9、协助所长和其他领导做好各方面的工作,1、遵纪守法,2、负责本单位食堂、门卫、办公室、财务、司机及车辆等方面的管理和协调工作,3、主管本单位环境卫生、安全保卫、花园绿地和生活用地的种植管理等日常工作,4、做好后勤采购、供应保障工作,5、安排好值班工作,6、坚持以“坚守岗位保运转,7、及时向领导汇报工作,1、遵纪守法,2、负责全厂生产设备及系统的技术资料整理归档工作,3、负责制订设备及系统的检修计划,4、定期对职工进行安全生产思想教育,5、对一贯执行安全操作规程较好的职工给予表张,6、深入故障和事故现场认真查找分析原因,7、对设备及系统的薄弱环节提出预警,1、做好上传下达、会议记录、接听电话、文秘、报表整理及文件存档等各项工作,2、做好餐厅、客厅、会议室、客室、室内卫生、走廊卫生的清扫、清理、保洁等工作,3、做好伙房帮厨及厨师休假期间的职工用餐,4 做好月末水源八厂和备用水源管理所的供水报表和本所观测井水位记录等报表打印复核和上报工,5、积极协助后勤主管做好通勤车接送人员的提前通知工作,6、为领导提供合理化建议,1、遵纪守法,2、具有一定组织能力和管理水平,3、具有一定的专业知识,4、严格执行调度指令,5、发现故障及时处理,6、带领本班人员严格按照规定的时间和巡查次数进行巡查,7、定期召开班组安全会议,8、经常与职工进行思想交流,9、完成厂领导交给的其它临时任务,1、日清月结,2、对每笔业务支出进行帐前审核,3、管好钱,帐表一致,4、购置所需入库物资,5、每日核实核对现金,6、认真遵守«会计法»和财务管理制度,7、做好月报、季报、半年报、年终等各种报表和支出凭证的上报,8、爱岗敬业,1、严格遵守交通规则,2、爱护车辆坚持“三勤”“三检”协同维修工维保养车辆,3、按规定的时间和行驶路线接送职工上下班,4、每日收车后按规定将车停放到指定地点,5、驾驶时要系好安全带,6、驾驶过程中要精神集中,保持车距,7、车辆行驶至城区、村庄、人行横道、十字路口、车多人多的地段要减速慢行,避免发生刮蹭现象,8、以上条款司机应认真遵照执行,1、认真遵守上下班时间,2、做好保卫工作,3、做好安全防护工作,4、负责厂内花草树木的养护工作以及菜地种植及管理,5、搞好院内卫生工作,6、对所有外部人员、车辆进院要询问清楚,7、冬季烧好锅炉,8、服从领导,二次罚款50元,1、遵守国家的法律法规和员工手册,2、努力学习文化和专业技术知识,服从厂长、班长的领导,3、坚守岗位,4、巡视联络管线和阀门井,5、巡视时须检查井盖,6、服从班长指挥,7、严格执行值班制度,8、有权拒绝一切违反安全操作规程的上级命令及指挥,9、严格遵守各项安全操作规程,做到供水量准确无误,10、每班打扫泵站室内、外卫生,11、服从领导,1、服装、服饰必须干净整洁,保持仪容整齐大方,2、男女员工均可穿得体的休闲服装上班(有外事活动除外),3、头发梳理整齐,4、经常洗澡、洗脚,1、办公桌:桌面除电脑、水杯、电话、文件、工具书和办公用品外,2、电脑:不具备电脑桌的,3、垃圾篓:罩塑料袋,4、文件柜:应在办公室一侧统一摆放,5、门窗:门窗玻璃要随时保持干净明亮,6、沙发茶几:随时保证干净整洁,1、交往语言:你好、早晨好、再见、请问、劳驾、谢谢、周末愉快等,2、电话语言:您好、请问找哪位、他(她)暂时不在办公室,3、接待语言:您好、请稍侯、我去通报一下、请坐、对不起、我马上联系、打扰一下、好的、行(切,4、办公室内说话要态度和气,5、严禁在办公区内吵闹、喧哗或高声叫人,1、坚守工作岗位,2、上班时间不看报纸、玩游戏或做与工作无关的事,3、办公区域应随时保持整洁,4、接待来访和业务洽谈的客人,5、接待室或会议室使用后,6、不要因私事拨打公司长途电话,7、不要在公司电脑上收发私人邮件或上网聊天,8、严格遵守考勤管理制度,9、上班时间外出或出差,10、无工作需要,遵守纪律,文明生产,不迟到、不早退、不脱岗,特殊情况须在备注栏说明,遇特殊情况接班人未到岗,严格服从调度指令,查明原因排除故障,夜班穿反光背心,遵守交通法规,注意避让其他车辆,打开井盖后必须停留两分钟以上,井上要留人看护,精诚合作,罚款50—100元,每年做一次体检,带工作帽,勤剪指甲、勤洗手,进料要从正规渠道并保留票据,做到生熟分开。

本制度由水所办公室负责解释,办公室有权根据员工集体意愿及公司发展需要对有关制度进行修改和补充,总体负责本水所的全面工作,并监督检查各部门的具体工作,人尽其才、物尽其用,积极创造安定和谐的社会环境,合理利用现有设备,力求低投入、高产出,调动一切积极因素,确保各项任务的顺利完成,确保生产安全,指导并检查各部门工作的贯彻实施,认真听取员工的意见和建议,尽快解决实际问题,确保供水安全,促进首都和谐稳定,爱岗敬业,带头遵守本单位的各项规章管理制度,科学安排生产,合理调度运行,掌握供水系统的设备设施、工艺流程、运行方式,协调好与主要用户——水源,定期召开安全工作会议,教育职工提高安全意识,按时抄表、报表,做到数字准确,防止事态扩大,尽量减少损失,提高设备的利用率和优化率,提高经济效益,听取职工意见和建议,及时解决实际问题,爱岗敬业,带头遵守本单位的各项规章管理制度,为前勤服务,做好突发事件的应急启动工作,送出甘露润万家”的基本宗旨,爱岗敬业、遵守职业道德、协助主管领,提出合理化建议,完成领导交办的其它工作任务,爱岗敬业,带头遵守本单位的各项规章管理制度,协助主管领导组织实施,亲临现场技术指导,制订各种设备的安全操作规程,并指导职工实习操作,对违反者给予批评教育,对屡教不改者视其情况给,及时排除故障,尽量减小损失,并协助主管领导组织技术整改,及时解除预警威胁,协助厨房做好来客接待、招待的工作,做到准时按点,确保人等车,当好参谋,管好内务,爱岗敬业,服从领导,能够带领本班人员完成领导交给的各项任务,掌握所有设备的基本性能,熟悉系统的运行方式、作业流程,遵守操作规程,正确开关水泵机组,避免事态扩大,把损失降到最低,并认真填写巡查记录,提高本班人员安全意识,做到安全生产,及时地向上级反映职工的思想动态、建议和意见,账目清楚,帐实,没有领导签字的单据不得下账并正确运用会计科目,做好凭证分,理好财,开源节流,要办理入库手续,入库前要检查核实数量质量,每月清备查库,做到现金不丢失,对不合理开支、手续不健全的开支有权拒绝入账,对违反支出、,为公司提供真实可靠的数据,为领,高度负责,熟练掌握会计专业知识,高度树立安全意识、责任意识、文明意识,确保人民群众生命财产安全,保持车容整洁车况良好,做到派车即出,严禁随意变更路线,严禁用公车办私事,锁好车辆,注意防火防盗,随身携带驾照等相关证件,不疲劳驾驶,严禁酒后驾车,不闯红灯,不违章停车,如因上述原因造成罚款的由司机本人承担,安全礼让,特别是职,如违反规定发生意外事故、车辆损坏、罚款扣分均由司机本人承担,坚守工作岗位,上班时间内不能喝酒、睡觉、玩儿牌或做与工作无关的事情,站好岗,做好防火、防盗工作,职工下班后要检查厂区的安全情况(门窗、电闸等),值班时要不定时的巡逻,保持环境优美,定期清理公厕,保持地面整洁干净,无烟头、无纸屑,方可入内,严禁闲杂人员和不明身份的可疑人员进入厂区,清理炉渣,保证室内温度,不脱离岗位,完成公司交给的其他任务,三次罚款100元或予以开除,爱岗敬业,遵守职业道德,掌握各泵站水泵,机电设备及附属设备的运行状态,严禁脱岗,工作期间严禁酗酒,日巡2次,夜巡2次,井房门窗,机电设备等有无丢失损坏情况,不乱动设备,发现异常情况要及时上报,对各泵站的水泵、仪器仪表及附属设备要加强巡视,接受上级调度指,并保证各备用泵站随时投入运行,处于就绪状态,机电设备各部位清洁无污垢,保管好劳动工具、电器仪表、消防器,完成领导交办的其它临时任务,女士上班时间不许浓妆艳抹、不许穿超短裙或开胸过低的服装,保持仪,女员工不许披头散发,男员工头发、胡须要经常修剪,注意个人卫生,不许放其它物品,电脑应放在写字台左前角,放置在写字台右侧或墙角处,以进办公室门不挡视线为佳,文件柜内书籍、文件等物品要分,每季度至少擦洗一次,茶几上禁止摆放饭盒等杂物,我会转达、我会让他与您联系、谢谢您,语调适中,严禁吵闹、喧哗、打架、粗言秽语,禁止串岗聊天,并注意办公室的安静,请在接待室或会议室进行,要主动搞好卫生,以备再用,或利用公司电话联系与公司无关的业务,不迟到、早退、旷工,须经领导批准,不得擅自进入档案室、财务部、会议室、接待室,服从指挥,认真操作,工作期间不准饮酒,不准酒后上班,遇特殊情况不能到岗者,须经班长及主管领导批准,数字清楚、字迹规整,交接两清,交班人不能离岗,头脑清醒,反应迅速,尽快恢复运行,把损失降到最低,带照明手电,严格按规定的时间和次数巡查,前后“1”,确保交通安全,待空气流通后方可下井,避免井下缺氧或有毒有害气,避免井口坠物伤人或其他意外发生,认真完成领导交办的各项任务,情节严重者,解除劳动合同,并无不良卫生习惯,工作服要保持干净、整洁,头发不得外露,禁止穿工作服进洗手间,严禁供应变质食品,保证食品,定期消毒防腐。

导读:文档《规章管理制度内容》共2页,当前为第1页,大小为92kb,是实用文档、表格/模板、表格类模板相关类别的资料,并提供若干种规章管理制度内容的文本文档下载,如word文档下载、wps文档下载等。以下便是第1页的正文:

总则

为保障水所生产工作的正常运行,特制定水所规章管理制度如下,希望水所全体员工各司其职、共同遵守。

水所工作宗旨:坚守岗位保运转,送出甘露润万家。

本规章管理制度自公布之日起生效,并作为与员工签署劳动合同的必备附件,与劳动合同具有同等效力。本制度由水所办公室负责解释,办公室有权根据员工集体意愿及公司发展需要对有关制度进行修改和补充。修改和补充的条款经总经理批准后,通过布告通知的方式进行公布。

一、岗位责任制

1.1、所长岗位责任制

1.1.1、具备高度的责任心、事业心,总体负责本水所的全面工作,并监督检查各部门的具体工作。

1.1.2、合理安排本单位每一个工作岗位,人尽其才、物尽其用。

1.1.3、带领全体职工努力工作、尽职尽责,积极创造安定和谐的社会环境。

1.1.4、科学制定生产计划,合理利用现有设备,力求低投入、高产出,提高经济效益。

1.1.5、协调好各部门关系,调动一切积极因素,确保各项任务的顺利完成。搞好地方和协作单位的业务关

系,实现互利双赢。

1.1.6、经常对全体员工进行安全生产思想教育,确保生产安全。

1.1.7、负责本单位各项规章管理制度的审批,指导并检查各部门工作的贯彻实施。

1.1.8、深入了解员工的思想动态,认真听取员工的意见和建议,尽快解决实际问题,促进企业健康发展。

1.1.9、加强企业管理,确保供水安全,促进首都和谐稳定。

1.2、运行主管(副所长)岗位责任制

1.2.1、遵纪守法,爱岗敬业,带头遵守本单位的各项规章管理制度。

1.2.2、负责生产运行工作,科学安排生产,合理调度运行。倡导节能降耗、高效运行。

1.2.3、熟悉井区内外环境,掌握供水系统的设备设施、工艺流程、运行方式。协调好与主要用户——水源

八厂、京引备用水源管理所的生产协作关系。

1.2.4、负责安全生产工作,定期召开安全工作会议,教育职工提高安全意识,遵守操作规程,做到文明生

产、安全生产。

1.2.5、管理好水量统计工作,按时抄表、报表,做到数字准确,字迹清晰,日清月结。

1.2.6、果断处理运行中的突发故障和事件,防止事态扩大,尽量减少损失,及时排除故障,尽快恢复生产。

1.2.7、负责制定设备的合理利用和日常维修保养工作,提高设备的利用率和优化率,提高经济效益。

1.2.8、深入了解职工的工作、生活、思想动态等情况,听取职工意见和建议,及时解决实际问题。

1.2.9、协助所长和其他领导做好各方面的工作。

1.3、后勤主管岗位(副所长)责任制

1.3.1、遵纪守法,爱岗敬业,带头遵守本单位的各项规章管理制度。

1.3.2、负责本单位食堂、门卫、办公室、财务、司机及车辆等方面的管理和协调工作。

1.3.3、主管本单位环境卫生、安全保卫、花园绿地和生活用地的种植管理等日常工作。

1.3.4、做好后勤采购、供应保障工作,为前勤服务。

1.3.5、安排好值班工作,做好突发事件的应急启动工作。

1.3.6、坚持以“坚守岗位保运转,送出甘露润万家”的基本宗旨,爱岗敬业、遵守职业道德、协助主管领

导开展工作。

1.3.7、及时向领导汇报工作,提出合理化建议,完成领导交办的其它工作任务。

1.4、技术总工岗位责任制

1.4.1、遵纪守法,爱岗敬业,带头遵守本单位的各项规章管理制度。

1.4.2、负责全厂生产设备及系统的技术资料整理归档工作。

1.4.3、负责制订设备及系统的检修计划,协助主管领导组织实施,亲临现场技术指导。

1.4.4、定期对职工进行安全生产思想教育,制订各种设备的安全操作规程,并指导职工实习操作,监督职

工认真执行操作规程。

1.4.5、对一贯执行安全操作规程较好的职工给予表张;对违反者给予批评教育,对屡教不改者视其情况给

予处分。

1.4.6、深入故障和事故现场认真查找分析原因,及时排除故障,尽量减小损失。

1.4.7、对设备及系统的薄弱环节提出预警,并协助主管领导组织技术整改,及时解除预警威胁,避免故障

及事故的发生。

1.5、办公室岗位责任制

1.5.1、做好上传下达、会议记录、接听电话、文秘、报表整理及文件存档等各项工作。

1.5.2、做好餐厅、客厅、会议室、客室、室内卫生、走廊卫生的清扫、清理、保洁等工作。

1.5.3、做好伙房帮厨及厨师休假期间的职工用餐,协助厨房做好来客接待、招待的工作。

1.5.4 做好月末水源八厂和备用水源管理所的供水报表和本所观测井水位记录等报表打印复核和上报工

作。

1.5.5、积极协助后勤主管做好通勤车接送人员的提前通知工作,做到准时按点,确保人等车,避免车等人

现象。

1.5.6、为领导提供合理化建议,当好参谋,管好内务。

1.6、班长岗位责任制

1.6.1、遵纪守法,爱岗敬业,服从领导,模范地遵守本单位的各项规章管理制度。

1.6.2、具有一定组织能力和管理水平,能够带领本班人员完成领导交给的各项任务。

1.6.3、具有一定的专业知识,掌握所有设备的基本性能,熟悉系统的运行方式、作业流程,并能熟练操作。

1.6.4、严格执行调度指令,遵守操作规程,正确开关水泵机组,做到反应迅速,操作无误。

1.6.5、发现故障及时处理,避免事态扩大,把损失降到最低。

1.6.6、带领本班人员严格按照规定的时间和巡查次数进行巡查,并认真填写巡查记录。

1.6.7、定期召开班组安全会议,提高本班人员安全意识,做到安全生产,人人安全。

1.6.8、经常与职工进行思想交流,及时地向上级反映职工的思想动态、建议和意见。

1.6.9、完成厂领导交给的其它临时任务。

1.7、出纳员岗位责任制

1.7.1、日清月结,账目清楚,帐实,帐物帐表相符。

1.7.2、对每笔业务支出进行帐前审核,没有领导签字的单据不得下账并正确运用会计科目,做好凭证分

类登记明细账。

1.7.3、管好钱,理好财,开源节流,增收节支,当好领导参谋和助手。做好固定资产、小型资产,低值易

耗品的帐内外登记,做到账目清晰,帐表一致。

1.7.4、购置所需入库物资,要办理入库手续,入库前要检查核实数量质量,做好入库登记,出库时要经领

导同意,办理出库手续。

1.7.5、每日核实核对现金,每月清备查库,做到现金不丢失,物资不流失。

1.7.6、认真遵守«会计法»和财务管理制度,对不合理开支、手续不健全的开支有权拒绝入账,对违反支出、

弄虚作假的现象,有义务向公司领导举报。

1.7.7、做好月报、季报、半年报、年终等各种报表和支出凭证的上报,为公司提供真实可靠的数据,为领

导提供可供参考的建议。

1.7.8、爱岗敬业,高度负责,熟练掌握会计专业知识,不断提高会计专业素质水平,为公司理好财,为职

工服好务。

1.8、驾驶员岗位责任制

1.8.1、严格遵守交通规则,高度树立安全意识、责任意识、文明意识,确保人民群众生命财产安全。

1.8.2、爱护车辆坚持“三勤”“三检”协同维修工维保养车辆,保持车容整洁车况良好,做到派车即出。

1.8.3、按规定的时间和行驶路线接送职工上下班,严禁随意变更路线,严禁用公车办私事,特殊情况需经

主管领导批准。

1.8.4、每日收车后按规定将车停放到指定地点,锁好车辆,注意防火防盗,否则发生事故及车辆被盗等情

况,由司机承担全部责任。

1.8.5、驾驶时要系好安全带,随身携带驾照等相关证件,不疲劳驾驶,不开车聊天,不在车内吸烟确保上

下班职工人身安全。

1.8.6、驾驶过程中要精神集中,严禁酒后驾车,不闯红灯,不打电话,不开斗气车,不开英雄车,不强行

超车,不急停猛拐,保持车距,不违章停车,如因上述原因造成罚款的由司机本人承担。

1.8.7、车辆行驶至城区、村庄、人行横道、十字路口、车多人多的地段要减速慢行,安全礼让,特别是职

工上下车路段需拐入非机动车人行便道,要一慢、二看、三通过,避免发生刮蹭现象。

1.8.8、以上条款司机应认真遵照执行,如违反规定发生意外事故、车辆损坏、罚款扣分均由司机本人承担

全部损失及责任。

1.9、警卫人员岗位责任制

1.9.1、认真遵守上下班时间,坚守工作岗位,上班时间内不能喝酒、睡觉、玩儿牌或做与工作无关的事情,

不得擅自离岗办私事,有事必须提前请假。

1.9.2、做好保卫工作,站好岗,做好防火、防盗工作。

1.9.3、做好安全防护工作,职工下班后要检查厂区的安全情况(门窗、电闸等),值班时要不定时的巡逻,

及时清除不安全隐患,如有问题及时上报值班领导。

1.9.4、负责厂内花草树木的养护工作以及菜地种植及管理,保持环境优美。定期清理公厕,清除垃圾。

1.9.5、搞好院内卫生工作,保持地面整洁干净,无烟头、无纸屑,无瓜果皮核和白色垃圾。

1.9.6、对所有外部人员、车辆进院要询问清楚,方可入内,严禁闲杂人员和不明身份的可疑人员进入厂区,

保障院内、外财产安全。

1.9.7、冬季烧好锅炉,清理炉渣,保证室内温度。

1.9.8、服从领导,不脱离岗位,完成公司交给的其他任务。

以上规定警卫人员须认真遵守执行,如有违反规定者发现一次给予警告,二次罚款50元,三次罚款100元或予以开除。

1.10、操作工岗位责任制

1.10.1、遵守国家的法律法规和员工手册,爱岗敬业,遵守职业道德。

1.10.2、努力学习文化和专业技术知识,掌握各泵站水泵;机电设备及附属设备的运行状态,能够进行各种

方式的运行操作,按照上级调度指令及时做好供水工作,服从厂长、班长的领导。

1.10.3、坚守岗位,严禁脱岗,工作期间严禁酗酒。

1.10.4、巡视联络管线和阀门井,日巡2次;夜巡2次。

1.10.5、巡视时须检查井盖,井房门窗,机电设备等有无丢失损坏情况。

1.10.6、服从班长指挥,不乱动设备,发现异常情况要及时上报。

1.10.7、严格执行值班制度。

1.10.8、有权拒绝一切违反安全操作规程的上级命令及指挥。

1.10.9、严格遵守各项安全操作规程,对各泵站的水泵、仪器仪表及附属设备要加强巡视。接受上级调度指

令,进行水泵开、关调节,做到供水量准确无误,并保证各备用泵站随时投入运行,处于就绪状态。

1.10.10、每班打扫泵站室内、外卫生,机电设备各部位清洁无污垢,保管好劳动工具、电器仪表、消防器

材,避免无人为损坏、丢失现象。

1.10.11、服从领导,完成领导交办的其它临时任务。

二、日常工作规范

2.1、员工仪表规范

2.1.1、服装、服饰必须干净整洁。女士上班时间不许浓妆艳抹、不许穿超短裙或开胸过低的服装,保持仪

容端庄秀丽。男士上班不许穿裤衩、背心和拖鞋,保持仪容整齐大方。

2.1.2、男女员工均可穿得体的休闲服装上班(有外事活动除外)。

2.1.3、头发梳理整齐。女员工不许披头散发,男员工头发、胡须要经常修剪。

2.1.4、经常洗澡、洗脚,注意个人卫生。

2.2、办公室规范:

2.2.1、办公桌:桌面除电脑、水杯、电话、文件、工具书和办公用品外,不许放其它物品。

2.2.2、电脑:不具备电脑桌的,电脑应放在写字台左前角。

2.2.3、垃圾篓:罩塑料袋,放置在写字台右侧或墙角处。

2.2.4、文件柜:应在办公室一侧统一摆放,以进办公室门不挡视线为佳。文件柜内书籍、文件等物品要分

类存放且摆放整齐,不准存放个人食品等杂物。

2.2.5、门窗:门窗玻璃要随时保持干净明亮,每季度至少擦洗一次。

2.2.6、沙发茶几:随时保证干净整洁,茶几上禁止摆放饭盒等杂物。

2.3、语言规范:

2.3.1、交往语言:你好、早晨好、再见、请问、劳驾、谢谢、周末愉快等。

2.3.2、电话语言:您好、请问找哪位、他(她)暂时不在办公室,我会转达、我会让他与您联系、谢谢您

的关照、再见等。

2.3.3、接待语言:您好、请稍侯、我去通报一下、请坐、对不起、我马上联系、打扰一下、好的、行(切

勿说“不”)。

2.3.4、办公室内说话要态度和气,语调适中,严禁吵闹、喧哗、打架、粗言秽语。

2.3.5、严禁在办公区内吵闹、喧哗或高声叫人。

2.4、行为规范:

2.4.1、坚守工作岗位,禁止串岗聊天。

2.4.2、上班时间不看报纸、玩游戏或做与工作无关的事。

2.4.3、办公区域应随时保持整洁,并注意办公室的安静。

2.4.4、接待来访和业务洽谈的客人,请在接待室或会议室进行。

2.4.5、接待室或会议室使用后,要主动搞好卫生,以备再用。

2.4.6、不要因私事拨打公司长途电话,或利用公司电话联系与公司无关的业务。

2.4.7、不要在公司电脑上收发私人邮件或上网聊天。

2.4.8、严格遵守考勤管理制度,不迟到、早退、旷工。

2.4.9、上班时间外出或出差,须经领导批准。

2.4.10、无工作需要,不得擅自进入档案室、财务部、会议室、接待室。

三、运行管理制度

3.1、运行班成员要树立高度的责任意识和安全意识,遵守纪律,服从指挥,认真操作,尽职尽责。

3.2、严格遵守劳动纪律,文明生产,工作期间不准饮酒,不准酒后上班,不准打扑克、不准嬉戏打闹,不

准做与工作无关的事情。

3.3、严格执行考勤制度,不迟到、不早退、不脱岗。遇特殊情况不能到岗者,须经班长及主管领导批准。

3.4、认真填写运行记录及交接班记录,特殊情况须在备注栏说明,数字清楚、字迹规整,交接两清,责任

分明。按时交接班,遇特殊情况接班人未到岗,交班人不能离岗。

3.5、严格按操作规程操作,严格服从调度指令,头脑清醒,反应迅速,确保操作准确无误。遇掉泵等突发

故障时,当班人员要迅速赶到故障现场,查明原因排除故障,尽快恢复运行,把损失降到最低,并认

真填写故障记录。

3.6、巡查时穿工作服、戴执勤袖标,夜班穿反光背心,带照明手电,严格按规定的时间和次数巡查。巡查

时仔细查看每一部件的运行状况及水泵的声音是否正常,发现问题及时处理。遵守交通法规,前后“1”

字而行,不准并行、嬉闹,注意避让其他车辆,确保交通安全。

3.7、下井检查时,打开井盖后必须停留两分钟以上,待空气流通后方可下井,避免井下缺氧或有毒有害气

体的伤害。下井时要抓牢扶手安全操作,井上要留人看护,避免井口坠物伤人或其他意外发生。

3.8、各班组加强团结,精诚合作,认真完成领导交办的各项任务。

本规定需认真执行。违反者,罚款50—100元;情节严重者,解除劳动合同。

四、职工食堂管理制度

4.1、上岗人员必须持有健康证,每年做一次体检,并无不良卫生习惯。

4.2、工作人员进入食堂必须穿工作服,带工作帽;工作服要保持干净、整洁,头发不得外露。

4.3、工作人员要搞好个人卫生,勤剪指甲、勤洗手,禁止穿工作服进洗手间。

4.4、严格执行《北京市食品卫生管理规定》,进料要从正规渠道并保留票据,严禁供应变质食品,保证食品

安全。

4.5、保持食堂区域内卫生干净、整洁、无异味、无蚊蝇、无鼠害、无虫蛀,做到生熟分开,定期消毒防腐

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