企业卫生管理制度

发布时间:2019-07-01

公司卫生管理制度,为创造出一个舒适、优美、整洁的工作环境,第一条公司是员工工作的重要场所,1,2,3,4,5,第二条值日人员职责如下:,1,2,3,台、窗棂)上无浮尘,4,第三条特殊情况处理:因出差、休班、请假或其他原因不能履行值日职责时,公司将会不定时的对卫生情况进行检查,第五条以上制度公司各位同事要严格遵守。

增强员工对公司的责任感和归属感,为创造良好的办公环境,每位同事应讲卫生,各位同事个人的办公用品和各种用具存放整齐有序,关于垃圾的收集和倾倒:各位同事轮流值日,公司公共区域的卫生实行区域个人负责制,各位同事应随时关注,到岗时间:早上8:50开始打扫,打扫范围:个人工作区域及所负责的公共区域,卫生标准:各区域地面无污物、污水、浮土等,四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘,节约水电:值日人员下班收集垃圾的同时检查水电、门窗的关闭情况,应及时提前与其他同事进行调配,如发现卫生无打扫、垃圾未清理或无值日等严重情况,由大家共同监督。

推进公司日常工作规范化、秩序化、树立良好公司形象,特制定本公约:,养成良好的卫生习惯,桌椅保持整洁,垃圾日产日清,(区域划分见附件2),不能自扫门前雪,或前一天下班后打扫,门窗(玻璃、窗,书橱上无浮尘、污迹,以免出现值日缺空,则对相关责任人每人警告一次,/。

特制定本制度,保持办公室内外整洁美观,不要在室内堆放杂物,乱贴乱画,一人负责一天,每天下班前将公司区域内所有垃圾收集后倾倒,发现卫生问题,应主动及时地清理干净,书橱、档案橱内各类书籍资料排列整齐,无灰尘,第四条监督与惩罚,每人每累积两次警告,则人均处罚10元。

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公司卫生管理制度

为创造出一个舒适、优美、整洁的工作环境,增强员工对公司的责任感和归属感,推进公司日常工作规范化、秩序化、树立良好公司形象,特制定本制度。

第一条公司是员工工作的重要场所,为创造良好的办公环境,特制定本公约:

1.每位同事应讲卫生,养成良好的卫生习惯,保持办公室内外整洁美观。

2.各位同事个人的办公用品和各种用具存放整齐有序,桌椅保持整洁,不要在室内堆放杂物,乱贴乱画。

3.关于垃圾的收集和倾倒:各位同事轮流值日,垃圾日产日清,一人负责一天,每天下班前将公司区域内所有垃圾收集后倾倒。(值日表见附件1)

4.公司公共区域的卫生实行区域个人负责制。(区域划分见附件2)

5.各位同事应随时关注,不能自扫门前雪,发现卫生问题,应主动及时地清理干净。

第二条值日人员职责如下:

1.到岗时间:早上8:50开始打扫,或前一天下班后打扫。

2.打扫范围:个人工作区域及所负责的公共区域。

3.卫生标准:各区域地面无污物、污水、浮土等;门窗(玻璃、窗

台、窗棂)上无浮尘;四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘;书橱上无浮尘、污迹,书橱、档案橱内各类书籍资料排列整齐,无灰尘,橱顶无乱堆乱放现象;办公桌上无浮尘,物品摆放整齐,水具无茶锈、水垢;桌椅摆放端正,各类座套干净整洁;各类电器及所有线路保养良好,无灰尘、浮土;卫生间镜面干净,墙面、地面、便池清洁干净,无杂物、无异味;大门口区域内无杂草、杂物;楼梯扶手无浮尘;领导办公室、会议室、会客室干净整洁,桌椅摆放整齐,注意死角的清扫;注意区域内植物的养护,如浇水、修剪等。

4.节约水电:值日人员下班收集垃圾的同时检查水电、门窗的关闭情况。

第三条特殊情况处理:因出差、休班、请假或其他原因不能履行值日职责时,应及时提前与其他同事进行调配,以免出现值日缺空。第四条监督与惩罚

公司将会不定时的对卫生情况进行检查,如发现卫生无打扫、垃圾未清理或无值日等严重情况,则对相关责任人每人警告一次。每人每累积两次警告,则人均处罚10元,以微信红包的形式发送至公司员工群,以示惩戒。

第五条以上制度公司各位同事要严格遵守,由大家共同监督。/

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