工程部日常管理制度

发布时间:2018-06-26

工程部日常管理规定,为了加强部门管理,一、仪容仪表:,1、上班时间须着公司规定的工作服,2、工作服应整齐、干净,3、精神饱满,4、员工在办公区须保持良好的坐姿、站姿、走姿,二、礼节、礼貌:,1、无论公司办公区,2、来电、来访需部门协助工作的,3、若上级领导进入办公场所,三、办公环境:,1、上班时间内,2、上班时间,3、上班时间,4、严禁使用办公电话闲聊,5、进入办公区域时,6、办公桌桌面除电话、文具、必要的工作资料外,7、卫生清理工具、文件资料、档案等应定置定位摆放,8、爱护公物,9、下班时须将各自办公桌上的用具收拾整齐,10、施工现场,11、施工现场工具摆放必须安全合理,12、部门库房必须按时清理打扫,13、每周对施工所用机具设备进行全面保养,四、工作纪律:,1、主动专研业务,2、廉洁自律,3、上班期间不得饮酒,4、不得随意外借个人工具及公用工具、设备,5、未经许可不得将公司及部门文件、档案等资料转借他人,6、团结同事,7、员工进入办公区时,8、尽量避免营业时间使用大型电动工具、进行大型检修,10、严格遵守安全法规、规程和制度,11、现场工作完成后,五、监督与管理:,1、工程部全体员工上班期间必须遵守本管理规定,2、部门主管为工程维护部日常管理规范的督导人,3、部门经理及主管将定期不定期对部门员工日常行为规范进行检查,4、对违反公司各项管理规定或本部门各项管理规定的员工,中盛天然气有限公司,工程部。

营造良好的办公环境及工作氛围,佩戴工牌,无污渍、破损,仪表整洁,不在办公区大声喧哗,或施工现场均须使用规范文明的礼貌用语,应及时应对,应起身站立,不得引领与工作无关人员进入工作场所,每日卫生值日人员须提前到达,不得做与工作无关的事情,严禁拨打收费服务电话,不得与其他人员扎堆聊天,不允许放置其它私人物品,养成良好卫生习惯,节约使用办公用品,工作完毕后应及时关闭电源、电脑照明等设备,所有人员必须遵守现场主要负责人的统一调配与安排,不得随意借与他人,所有材料、工具分类摆放,检修,提高专业技能,克己奉公,办公区域严禁抽烟,严格保守公司及部门机密,不挑拨是非,不得成群结队、勾肩搭背,所有大型设备维修应安排在晚间非营业时间进行,不得违章操作,应及时清理工具和剩余材料,负责监督部门全体员工的日常行为规范,员工日常行为规范表现记入个人考核,部门经理有权依据公司规定对员工进行相应的处罚。

提高员工工作效率,着装符合规范,不蓄须蓄发,用语谦逊文雅,做到主动、热情、耐心、周到地文明施工与用户服务,给与协助,以示尊重,对部门卫生进行打扫,如:玩游戏、上网聊天、嬉笑打骂、争吵等,办公桌不得杂乱无章,下班最后离开办公室的人员应留心关闭门窗等,所有人员不得擅自离岗、串岗、闲聊,整齐有序,如果发生故障,服从工作安排,不谋私利,不造谣生事,严禁营业时间进行拆除、噪声及污染严重的作业,对废旧物资进行回收,部门内部全体员工均有义务维护公司。

对员工应遵守的纪律和必须具备的精神风貌,部门特做如下规定:,不蓬头垢面,温和有礼,来电、来访内及时记录,反馈给部门主管,不得迟到、推诿,保持办公区安静,而应保持干净、整洁、有序,及时向部门经理上报,尽快维修,努力完成本职工作,不许吃拿卡要,索取其他报酬,扰乱正常工作秩序,严禁拉帮结派、排斥异己,确保施作现场整洁、完好后方可离开,部门整体工作形象,建立工程部良好工作氛围。

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工程部日常管理规定

为了加强部门管理,营造良好的办公环境及工作氛围,提高员工工作效率,对员工应遵守的纪律和必须具备的精神风貌,部门特做如下规定:

一、仪容仪表:

1、上班时间须着公司规定的工作服,佩戴工牌。

2、工作服应整齐、干净,无污渍、破损;着装符合规范。

3、精神饱满,仪表整洁,不蓄须蓄发,不蓬头垢面。

4、员工在办公区须保持良好的坐姿、站姿、走姿。不在办公区大声喧哗,用语谦逊文雅,温和有礼。

二、礼节、礼貌:

1、无论公司办公区,或施工现场均须使用规范文明的礼貌用语,做到主动、热情、耐心、周到地文明施工与用户服务。

2、来电、来访需部门协助工作的,应及时应对,给与协助。来电、来访内及时记录,反馈给部门主管。

3、若上级领导进入办公场所,应起身站立,以示尊重。

三、办公环境:

1、上班时间内,不得引领与工作无关人员进入工作场所。

2、上班时间,每日卫生值日人员须提前到达,对部门卫生进行打扫,不得迟到、推诿。

3、上班时间,不得做与工作无关的事情,如:玩游戏、上网聊天、嬉笑打骂、争吵等,保持办公区安静。

4、严禁使用办公电话闲聊,严禁拨打收费服务电话。

5、进入办公区域时,不得与其他人员扎堆聊天。

6、办公桌桌面除电话、文具、必要的工作资料外,不允许放置其它私人物品。

7、卫生清理工具、文件资料、档案等应定置定位摆放,养成良好卫生习惯,办公桌不得杂乱无章,而应保持干净、整洁、有序。

8、爱护公物,节约使用办公用品。

9、下班时须将各自办公桌上的用具收拾整齐,工作完毕后应及时关闭电源、电脑照明等设备,下班最后离开办公室的人员应留心关闭门窗等。

10、施工现场,所有人员必须遵守现场主要负责人的统一调配与安排,所有人员不得擅自离岗、串岗、闲聊。

11、施工现场工具摆放必须安全合理,不得随意借与他人。

12、部门库房必须按时清理打扫,所有材料、工具分类摆放,整齐有序。

13、每周对施工所用机具设备进行全面保养,检修。如果发生故障,及时向部门经理上报,尽快维修。

四、工作纪律:

1、主动专研业务,提高专业技能,服从工作安排,努力完成本职工作。

2、廉洁自律,克己奉公,不谋私利。不许吃拿卡要,索取其他报酬。不利用公共财物包揽私活谋取一己私利。

3、上班期间不得饮酒,办公区域严禁抽烟。

4、不得随意外借个人工具及公用工具、设备。

5、未经许可不得将公司及部门文件、档案等资料转借他人。严格保守公司及部门机密。

6、团结同事,不挑拨是非,不造谣生事,扰乱正常工作秩序。严禁拉帮结派、排斥异己。

7、员工进入办公区时,不得成群结队、勾肩搭背。

8、尽量避免营业时间使用大型电动工具、进行大型检修,所有大型设备维修应安排在晚间非营业时间进行。严禁营业时间进行拆除、噪声及污染严重的作业。

10、严格遵守安全法规、规程和制度,不得违章操作。

11、现场工作完成后,应及时清理工具和剩余材料,对废旧物资进行回收,确保施作现场整洁、完好后方可离开。

五、监督与管理:

1、工程部全体员工上班期间必须遵守本管理规定。

2、部门主管为工程维护部日常管理规范的督导人,负责监督部门全体员工的日常行为规范。部门内部全体员工均有义务维护公司,部门整体工作形象,建立工程部良好工作氛围。

3、部门经理及主管将定期不定期对部门员工日常行为规范进行检查,员工日常行为规范表现记入个人考核。

4、对违反公司各项管理规定或本部门各项管理规定的员工,部门经理有权依据公司规定对员工进行相应的处罚。

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