生 产 管 理 制 度

发布时间:2018-05-29

安全生产管理制度,本管理制度适用于生产车间及仓库,1,形象、声誉或破坏企业发展的事,2,配备好的劳保用品必须使用,3,入生产区,4,内卫生,5,否则按旷工处理,6,7,8,9,给予罚款或开除处理,10,电工具要定期进行检修,11,技术部书面报告,12,品按区存放,13,2012/3/13,办公区管理制度,本管理制度适用于所有办公室人员、财务部、技术部及质检部,1,或破坏企业发展的事,2,企业配备好的劳保用品必须使用,3,属卫生区域内卫生,4,将与工作无关的物品带入办公区,5,6,7,则按旷工处理,8,9,给予罚款或开除处理,10,11,的信息资料,12,络设备外,13,2012/3/13,员工守则,一、遵纪守法,二、维护企业声誉,三、服从领导,四、爱护公物,五、不断学习,六、份内之事不推诿,七、对个人负责,八、与企业共进退,九、做最好的员工,2012/3/13。

企业倡导树立“一盘棋”思想,员工上班必须穿戴整齐、清洁,上班期间不得游戏、唱歌、交谈与工作无关的话题,厂区内禁止随地吐痰,员工有事必须按规定以书面形式办理请假手续,服从生产管理,厂区内不经允许不得引领非本厂人员入内,爱护公共财产、蓄意破坏公共财物者,员工要团结友爱、互相帮助,生产部经理、主任、组长时刻宣传安全生产知识,严禁使用安全等级不良的工具、设备生产,按照工艺文件、作业指导书、操作规程要求组织生产,技术部在接到书面报告2个工作日内,下班后清理工作现场,不得混乱,生产中提倡节约,企业倡导树立“一盘棋”思想,员工上班必须穿戴整齐、清洁,厂区内禁止随地吐痰、乱丢烟蒂、塑料袋等生活垃圾,违者按奖罚制度进行处罚,上班期间不得游戏、与本厂工作无关的上网行为、交谈与工作无关的话题,所有专职人员不得对外兼职,办公区内不经允许不得引领非本厂人员入内,员工有事必须按规定以书面形式办理请假手续,爱护公共财产、蓄意破坏公共财物者,员工要团结友爱、互相帮助,办公室要保持整洁有序,按岗位要求保质、保量完成份内工作,否则取消其上网资格,下班后清理工作现场,必须关闭所有电源、门、窗,工作中提倡节约,忠于职守,保护企业利益,关心下属,勤俭节约,提高水平,工作不当无借口,对企业负责,与企业共荣辱,做最好的产品。

禁止任何部门、个人做有损企业利益、,不允许穿拖鞋、短裤、裙装、背心进入车间,不得将与生产无关的物品带,严禁将物品乱丢、乱放,经上级签字、批准后方可离岗,违者视情节轻重分别给予警告、罚款处理,否则予以罚款处理,除按价赔偿外,如有影响他人正常工作或生活秩序者,教育操作工注意安全生产,不准有漏电、短路、打火现象产生,认为不合理,会同操作工讨论,工具、设备按照指定地点存放,值日生清理地面卫生,杜绝浪费,禁止任何部门、个人做有损企业利益、形象、声誉,不允许穿拖鞋、短裤、裙装、背心进入工作区,要时刻保持工作区域及所,不得,不得在所有厂区从事与本企业工作无关的工作,否则予以罚款处理,经上级签字批准后方可离岗,除按价赔偿外,如有影响他人正常工作和生活秩序者,各类资料及物品分类摆放,不得打瞌睡、上网聊天、查询与工作无关,资料及办公室设备分类次序摆放,值日生清理地面卫生,杜绝浪费,爱岗敬业,团结互助,杜绝浪费,精通业务,对客户负责,与企业共发展,做最好的企业。

企业,要保持工作区域及所属卫生区域,情节严重者开除处理,还将给予罚款处理,视情节分别,带,严格按照操作规程要求进行生产,集中注意力,可向上级与,做出更改或不更改答复,材料、半成品、成品、废,保证工作现场整洁,必须关闭所有电源、门、窗,地面不得存在焊锡丝等良好零配件,否,还将予以罚款处理,视情节分别,不得乱堆乱放,不得混乱,除电话及网,保证工作现场整洁、有序,外打电话尽量不要占用主线设备。

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安全生产管理制度

本管理制度适用于生产车间及仓库。

1.企业倡导树立“一盘棋”思想,禁止任何部门、个人做有损企业利益、

形象、声誉或破坏企业发展的事。

2.员工上班必须穿戴整齐、清洁,不允许穿拖鞋、短裤、裙装、背心进入车间,企业

配备好的劳保用品必须使用。

3.上班期间不得游戏、唱歌、交谈与工作无关的话题,不得将与生产无关的物品带

入生产区。

4.厂区内禁止随地吐痰,严禁将物品乱丢、乱放,要保持工作区域及所属卫生区域

内卫生。

5.员工有事必须按规定以书面形式办理请假手续,经上级签字、批准后方可离岗,

否则按旷工处理。

6.服从生产管理,违者视情节轻重分别给予警告、罚款处理,情节严重者开除处理。

7.厂区内不经允许不得引领非本厂人员入内,否则予以罚款处理。

8.爱护公共财产、蓄意破坏公共财物者,除按价赔偿外,还将给予罚款处理;

9.员工要团结友爱、互相帮助,如有影响他人正常工作或生活秩序者,视情节分别

给予罚款或开除处理。

10.生产部经理、主任、组长时刻宣传安全生产知识,教育操作工注意安全生产;带

电工具要定期进行检修,严禁使用安全等级不良的工具、设备生产,不准有漏电、短路、打火现象产生。严格按照操作规程要求进行生产,集中注意力;操作工生产过程中要轻拿轻放,摆设要整齐有序,严禁乱拿、乱放,工作台面严禁放置水杯。

11.按照工艺文件、作业指导书、操作规程要求组织生产,认为不合理,可向上级与

技术部书面报告,技术部在接到书面报告2个工作日内,会同操作工讨论,做出更改或不更改答复。

12.下班后清理工作现场,工具、设备按照指定地点存放,材料、半成品、成品、废

品按区存放,不得混乱;值日生清理地面卫生,保证工作现场整洁;必须关闭所有电源、门、窗。否则除造成的损失由主管部门及责任人按价赔偿外,按奖罚制度进行处罚。

13.生产中提倡节约,杜绝浪费,地面不得存在焊锡丝等良好零配件。

2012/3/13

办公区管理制度

本管理制度适用于所有办公室人员、财务部、技术部及质检部。

1.企业倡导树立“一盘棋”思想,禁止任何部门、个人做有损企业利益、形象、声誉

或破坏企业发展的事。

2.员工上班必须穿戴整齐、清洁,不允许穿拖鞋、短裤、裙装、背心进入工作区,

企业配备好的劳保用品必须使用。

3.厂区内禁止随地吐痰、乱丢烟蒂、塑料袋等生活垃圾,要时刻保持工作区域及所

属卫生区域内卫生,违者按奖罚制度进行处罚。

4.上班期间不得游戏、与本厂工作无关的上网行为、交谈与工作无关的话题,不得

将与工作无关的物品带入办公区。

5.所有专职人员不得对外兼职,不得在所有厂区从事与本企业工作无关的工作。

6.办公区内不经允许不得引领非本厂人员入内,否则予以罚款处理;

7.员工有事必须按规定以书面形式办理请假手续,经上级签字批准后方可离岗,否

则按旷工处理。

8.爱护公共财产、蓄意破坏公共财物者,除按价赔偿外,还将予以罚款处理;

9.员工要团结友爱、互相帮助,如有影响他人正常工作和生活秩序者,视情节分别

给予罚款或开除处理。

10.办公室要保持整洁有序,各类资料及物品分类摆放,不得乱堆乱放。

11.按岗位要求保质、保量完成份内工作,不得打瞌睡、上网聊天、查询与工作无关

的信息资料,否则取消其上网资格。

12.下班后清理工作现场,资料及办公室设备分类次序摆放,不得混乱。除电话及网

络设备外,必须关闭所有电源、门、窗,值日生清理地面卫生,保证工作现场整洁、有序。

13.工作中提倡节约,杜绝浪费,外打电话尽量不要占用主线设备。

2012/3/13

员工守则

一、遵纪守法,忠于职守,爱岗敬业。

二、维护企业声誉,保护企业利益。

三、服从领导,关心下属,团结互助。

四、爱护公物,勤俭节约,杜绝浪费。

五、不断学习,提高水平,精通业务。

六、份内之事不推诿,工作不当无借口。

七、对个人负责,对企业负责,对客户负责。

八、与企业共进退,与企业共荣辱,与企业共发展。

九、做最好的员工,做最好的产品,做最好的企业。

2012/3/13

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