公司规章制度与管理条例

发布时间:2019-05-01

公司规章制度与管理条例,篇一:公司管理规章制度(中小企业),公司管理规章制度,第一章员工守则,一、遵守公德,第一条公司员工必须遵纪守法、做维护社会公德的模范,公德、违反法律的现象存在,二、爱岗敬业,第二条爱岗敬业:热爱自己的工作,第三条尽职尽责:要求员工必须做到三负责,自己负责,第四条服从领导:员工必须服从领导安排,领导背道行事,第五条逐级上报:员工有事应向所属直接领导汇报,特别情形下,三、团结协作,第六条紧密团结,关系,第七条严以律己宽以待人,第八条不搞小团体、小帮派,第九条不拨弄是非,第十条保持积极的生活态度和工作态度,问题,第十一条下级服从上级是公司管理的基本原则,工作调动,导安排的工作,第十二条遵守公司制定的作息时间,第十三条公司员工必须严格遵守工作纪律,及私自外出、不聊天、听音乐、吃零食、嬉闹、大声喧哗,不得翻阅他人文件、资料,第十四条工作时间要专心工作、精神振作、紧张有序,话、上班期间不在公司岗位接待亲友、不办理个人私事,不阅读与工作无关的杂志书刊和不做其他与工作无关的事,五、诚实自律,第十五条遵守职业道德,第十七条不得挪用公司财物,他人,第十八条对于其他有业务往来的公司和个人赠送给公司或个人的礼品、财物,必须上交到公司办公室、财务部,六、安全保密,第十九条要随时随地地注意防火安全,员工都要熟知防火设施的位置和使用方法,第二十条注意公司现金和贵重物品、财物的安全存放,门,第二十一条严格执行公司的保密制度,七、仪表大方,第二十二条员工必须仪表端庄、整洁,一、头发:职员头发要经常清洗,二、指甲:应经常注意修剪指甲,三、胡子:不留胡须,四、口腔:保持清洁,五、女职员化妆应给人清洁健康的印象,第二十三条工作场所的服装应清洁、方便,八、言行文明,第二十四条在公司内职业应保持优雅的姿势和动作,一、站姿:会见客户站立场合,前,二、坐姿:坐下后,三、公司内与同事相遇时应点头行礼表示致意,四、握手时用普通站姿,头,五、出入房间的礼貌:进入房间,六、递交文件:如递文件等,七、走通道、走廊时要放慢脚步,第二十五条待人礼貌,一、有顾客来,二、名片应先递给龄长或上级,三、接受对方的名片时,第二十六条电话接听处理,一、办公人员和接待人员接听电话时必须礼貌用语,二、重要电话接听应做好电话记录工作。

公司绝对不允许违背,勤奋努力,即对社会负责,全力以赴地完成工作任务和履行职能,与领导保持一致把工作做好,除直接领导有重大失误或,不得越级汇报,精诚合作,相互关心,倡导同事间密切和谐的关系,无中生有,以积极包容的心态对待公司管理中的,主动提出改进性的建议和意见,员工应自觉服从领导的安排和,不得公开顶撞领导,不迟到,上班下班时间不擅离职守,未经他人允许,动用他人物品,不用办公电话打私人电,不在禁烟区吸烟,不贪污受贿,更不得利用职务之便将公司财务占为己有或转送,发现不安全隐患要及时报告处理,办公室无人时要随手关,严守公司秘密,保持清洁,保持面部清洁,上班前不能喝酒或吃有异味食品,不能浓妆艳抹,不追求修饰,或在领导、上级面前,应尽量端正,以职务称呼上司,并目视对方的眼睛,要大方热情,要先轻轻敲门,要把正面、文字对着对方的方向递上去,无论是在自己公司还是访问的公司,马上起身接待,把自己的名片递出时,应双手去接,应有较强的随机应变能力,将电话接听内容并及时传达、回复。

不断提高工作效率和工作质量,对公司负责,对自己的失误承担责任,不与,工作中相互协调,相互尊敬,挑拨离间,以成熟的方法解决问题,不得无故拒绝、拖延、敷衍或擅自终止领,不早退,不串岗,自觉抵制社会上的不正之风,每个,男职员不留长发,不宜用香味浓烈的香水,不得把手交叉抱在胸,把双腿平行放好,脊背要挺直,不卑不亢,听到应答再进,如是笔、小刀、剪刀等,在通道和走廊里不能一边走,并让坐,应把文字向着对方,拿到手后。

对,相互支持,建立起融洽的人际,开展批评与自我批评,说不利于团结的话,四、遵守纪律,上下班要打考勤卡,第十六条不得利用职务和工作之便向他人索取钱财和为个人亲友谋私利,不得傲慢地把腿向前或向后伸,或俯视前方,不弯腰低,进入后,回手关门,要把尖锐的一面对着自己,使对方容易接,一边大声说话更不能唱歌或吹口哨等,遇到上司或顾客、客户要礼让,接待时要主动、热情、大方、微笑服务,双手拿出,一边递交,要马上看,准确记住对方姓名后。

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公司规章制度与管理条例

篇一:公司管理规章制度(中小企业)

公司管理规章制度

第一章员工守则

一、遵守公德

第一条公司员工必须遵纪守法、做维护社会公德的模范,公司绝对不允许违背

公德、违反法律的现象存在。

二、爱岗敬业

第二条爱岗敬业:热爱自己的工作,勤奋努力,不断提高工作效率和工作质量。

第三条尽职尽责:要求员工必须做到三负责,即对社会负责,对公司负责,对

自己负责。全力以赴地完成工作任务和履行职能,对自己的失误承担责任。

第四条服从领导:员工必须服从领导安排,与领导保持一致把工作做好,不与

领导背道行事。

第五条逐级上报:员工有事应向所属直接领导汇报,除直接领导有重大失误或

特别情形下,不得越级汇报。

三、团结协作

第六条紧密团结,精诚合作,工作中相互协调,相互支持,建立起融洽的人际

关系。

第七条严以律己宽以待人,相互关心,相互尊敬,开展批评与自我批评。

第八条不搞小团体、小帮派,倡导同事间密切和谐的关系。

第九条不拨弄是非,无中生有,挑拨离间,说不利于团结的话。

第十条保持积极的生活态度和工作态度,以积极包容的心态对待公司管理中的

问题,主动提出改进性的建议和意见,以成熟的方法解决问题。四、遵守纪律

第十一条下级服从上级是公司管理的基本原则,员工应自觉服从领导的安排和

工作调动,不得公开顶撞领导,不得无故拒绝、拖延、敷衍或擅自终止领

导安排的工作。

第十二条遵守公司制定的作息时间,不迟到,不早退,上下班要打考勤卡。

第十三条公司员工必须严格遵守工作纪律,上班下班时间不擅离职守,不串岗

及私自外出、不聊天、听音乐、吃零食、嬉闹、大声喧哗。未经他人允许,

不得翻阅他人文件、资料,动用他人物品。

第十四条工作时间要专心工作、精神振作、紧张有序,不用办公电话打私人电

话、上班期间不在公司岗位接待亲友、不办理个人私事,不在禁烟区吸烟,

不阅读与工作无关的杂志书刊和不做其他与工作无关的事。

五、诚实自律

第十五条遵守职业道德,不贪污受贿,自觉抵制社会上的不正之风。第十六条不得利用职务和工作之便向他人索取钱财和为个人亲友谋私利。

第十七条不得挪用公司财物,更不得利用职务之便将公司财务占为己有或转送

他人。

第十八条对于其他有业务往来的公司和个人赠送给公司或个人的礼品、财物,

必须上交到公司办公室、财务部。

六、安全保密

第十九条要随时随地地注意防火安全,发现不安全隐患要及时报告处理。每个

员工都要熟知防火设施的位置和使用方法。

第二十条注意公司现金和贵重物品、财物的安全存放,办公室无人时要随手关

门。

第二十一条严格执行公司的保密制度,严守公司秘密。

七、仪表大方

第二十二条员工必须仪表端庄、整洁。

一、头发:职员头发要经常清洗,保持清洁,男职员不留长发。

二、指甲:应经常注意修剪指甲。

三、胡子:不留胡须,保持面部清洁。

四、口腔:保持清洁,上班前不能喝酒或吃有异味食品。

五、女职员化妆应给人清洁健康的印象,不能浓妆艳抹,不宜用香味浓烈的香水。

第二十三条工作场所的服装应清洁、方便,不追求修饰。

八、言行文明

第二十四条在公司内职业应保持优雅的姿势和动作。

一、站姿:会见客户站立场合,或在领导、上级面前,不得把手交叉抱在胸

前。

二、坐姿:坐下后,应尽量端正,把双腿平行放好,不得傲慢地把腿向前或向后伸,或俯视前方。

三、公司内与同事相遇时应点头行礼表示致意,以职务称呼上司。

四、握手时用普通站姿,并目视对方的眼睛,脊背要挺直,不弯腰低

头,要大方热情,不卑不亢。

五、出入房间的礼貌:进入房间,要先轻轻敲门,听到应答再进。进入后,回手关门,不能大力、粗暴。进入房间后,如对方正在讲话,要稍等静候,不要中途插话,如必须要打断说话,也要看准机会,而且要说:“对不起,打断一下您们的谈话”。

六、递交文件:如递文件等,要把正面、文字对着对方的方向递上去,如是笔、小刀、剪刀等,要把尖锐的一面对着自己,使对方容易接。

七、走通道、走廊时要放慢脚步。无论是在自己公司还是访问的公司,在通道和走廊里不能一边走,一边大声说话更不能唱歌或吹口哨等。遇到上司或顾客、客户要礼让,不得抢行。

第二十五条待人礼貌。

一、有顾客来,马上起身接待,并让坐,接待时要主动、热情、大方、微笑服务。

二、名片应先递给龄长或上级,把自己的名片递出时,应把文字向着对方,双手拿出,一边递交,一边清楚的说出自己的名字。

三、接受对方的名片时,应双手去接,拿到手后,要马上看,准确记住对方姓名后,将名片收起。

第二十六条电话接听处理

一、办公人员和接待人员接听电话时必须礼貌用语,应有较强的随机应变能力。

二、重要电话接听应做好电话记录工作,将电话接听内容并及时传达、回复。

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